يقوم مستشار الموارد البشرية بمجموعة كبيرة من المهام والخدمات، إذ يلعب دورًا هامًا في تقديم الاستشارات المهنية والتدريب والتعليم، والعمل على إعطاء حلول إدارية خاصة حيث أصبحت الموارد البشرية حجر الزاوية لتحقيق التميز المؤسسي. ولمواكبة التحديات المتزايدة، أصبح دور مستشار الموارد البشرية أكثر أهمية من أي وقت مضى. فهو ليس فقط مسؤولًا عن توجيه الشركة في إدارة موظفيها، بل أيضًا عن ضمان توافق استراتيجيات الموارد البشرية مع أهداف العمل.