في ظل التطور السريع اللي بتشهده الشركات السعودية اليوم، أصبح نظام الحضور والانصراف للموظفين جزء أساسي من نجاح أي مؤسسة.
سواء كنت تدير شركة صغيرة أو مؤسسة كبيرة بعدد موظفين ضخم، فإن متابعة الحضور والانصراف بشكل دقيق يضمن الانضباط، العدالة، والإنتاجية العالية.
لكن السؤال اللي بيدور في ذهن كل مدير موارد بشرية:
ما هو أفضل نظام حضور وانصراف للموظفين في السعودية؟
وكيف أختار النظام المناسب لشركتي؟
في المقال ده هنجاوب على كل الأسئلة دي بالتفصيل 👇
هو نظام إلكتروني (غالبًا سحابي) بيستخدم لتتبع ساعات عمل الموظفين، مواعيد الحضور والانصراف، الإجازات، التأخيرات، وساعات العمل الإضافي.
بيساعد الإدارة على تحليل البيانات واتخاذ قرارات دقيقة لتحسين أداء الفريق وتقليل الأخطاء اليدوية.
السوق السعودي بيتجه بسرعة نحو التحول الرقمي في كل المجالات، ومنها إدارة الموارد البشرية.
الأنظمة الذكية بتوفر مزايا مثل:
العنصرالنظام التقليديالنظام السحابي (مثل Mago HCM)التسجيليدوي أو بجهاز محددمن أي مكان عبر الإنترنتالتقاريرمحدودة وصعبة التحديثتقارير ذكية لحظيةالدقةعرضة للأخطاء البشريةدقة تصل إلى 99%التكلفة التشغيليةعالية بسبب الورق والصيانةأقل بكثير – اشتراك شهري فقطالتكامل مع الرواتبيدويآلي ومباشر
اللوائح العمالية السعودية بتفرض على المؤسسات توثيق حضور وانصراف الموظفين بدقة، خاصة في القطاعات الحكومية والشركات الكبيرة.
وبالتالي أصبح النظام الرقمي مش رفاهية، بل ضرورة قانونية وإدارية.
نظام ماجو (Mago HCM) من الأنظمة اللي تتماشى تمامًا مع متطلبات وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في السعودية، وبيوفر حلول محلية وسحابية تدعم اللغة العربية بالكامل.
نظام ماجو مصمم خصيصًا للشركات السعودية والخليجية لتسهيل إدارة الوقت والموظفين عبر واجهة بسيطة ومتكاملة:
شركة متوسطة في الرياض كانت بتواجه صعوبة في متابعة حضور 200 موظف موزعين على 3 فروع.
بعد تطبيق نظام الحضور والانصراف من Mago HCM، انخفضت نسبة الغياب غير المبرر بنسبة 35% خلال أول شهرين فقط.
كما أصبحت عملية الرواتب أسرع بـ 50% وأدق بكثير.
لو بتدور على أفضل نظام حضور وانصراف في السعودية لشركتك،
ابدأ الآن مع Mago HCM وجرب النظام بنفسك 👇